“非常感谢检察官的帮助，没想到我在‘益心为公’云平台上举报的线索这么快就得到了处理和反馈，切实维护了我们妇女平等就业的合法权益。”某女职工真诚地向检察官表达了谢意。

2023年2月，佛冈县检察院收到来自“益心为公”检察云平台的线索，称佛冈县某实业有限公司发布的招聘工作岗位信息中，含“男士优先”“限男性”或限定妇女婚姻状况等性别歧视性内容。

收到线索后，检察官通过现场走访、调取相关证据材料及询问相关人员等方式开展调查核实。期间发现用人单位侵犯妇女权益的问题较为隐蔽，且并非个案，还普遍存在未保障孕期、哺乳期妇女休息，母婴室建设不完善等现象。为溯源治理，佛冈检察强化数字赋能，深挖类案监督线索。运用“数字”思维，探索建立妇女就业歧视、母婴室建设不规范等大数据法律监督模型4个，从网络招聘平台、12345政府热线投诉工单、检察检察机关业务系统及职能部门处收集数据形成数据库，通过数据的碰撞、分析、研判，有效发现用人单位未采取措施预防制止性骚扰，未保障孕期、哺乳期妇女休息，母婴室建设不完善以及困难妇女司法救助等线索153条。

随后，佛冈县检察院向相关职能部门发出检察建议7份，磋商函5份，督促依法履职及时整治，并举一反三进行全面排查，切实维护女职工的劳动权益。通过案件的办理，推动域内公共场所建立完善母婴室40余家，实行司法救助2件。此外，积极畅通“检察+妇联”沟通渠道，佛冈检察与县妇联联合设立佛冈妇女维权服务工作站，设置妇女维权电话，开设妇女权益保护“绿色通道”，有力形成保障妇女权益工作合力。

下一步，佛冈县检察院将继续加强妇女权益保障数据模型的应用，挖掘更多妇女权益保障线索，完成集约化模型搭建。高质效办好每一个案件，充分发挥检察监督职能，为妇女权益筑牢更坚实的“保护网”。